{"id":2682,"date":"2026-06-16T11:49:58","date_gmt":"2026-06-16T09:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.parccentralcoworking.com\/ponencia-sobre-pactes-de-socis-basics\/"},"modified":"2026-06-19T12:06:16","modified_gmt":"2026-06-19T10:06:16","slug":"ponencia-sobre-pactos-de-socios-basicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parccentralcoworking.com\/es\/ponencia-sobre-pactos-de-socios-basicos\/","title":{"rendered":"18 de Junio a las 17h.  Ponencia de Daniel Lobato sobre: \u00abPactos de socios b\u00e1sicos: Las 5 cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre (reparto, toma de decisiones, salida, bloqueos y conflictos t\u00edpicos)\u00bb\u00ad."},"content":{"rendered":"<table role=\"presentation\" border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"r12-c\" align=\"left\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"r12-c\" align=\"left\">\n<table class=\"r16-o\" role=\"presentation\" border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"r17-i nl2go-default-textstyle\" align=\"left\" valign=\"top\">\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: El abogado Daniel Lobato Cort\u00e9s, abogado especializado en derecho mercantil y societario nos trae el pr\u00f3ximo 18 de Junio \u200b\u200ba Parque Central una ponencia sobre: \u200b\u200b&quot;Pactos de socios b\u00e1sicos: Las 5 cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre (reparto, toma de decisiones, salida, bloqueos y conflictos t\u00edpicos)&quot;. Daniel Lobato ejerce profesionalmente en Girona y Barcelona. \u00a0Con una trayectoria centrada en el asesoramiento integral a empresas y emprendedores, su pr\u00e1ctica abarca \u00e1reas clave como la contrataci\u00f3n mercantil, el derecho societario, la resoluci\u00f3n de conflictos entre socios y la defensa en procedimientos judiciales vinculados a la actividad empresarial. \u00a0Con experiencia en el acompa\u00f1amiento jur\u00eddico de startups y proyectos innovadores, ha participado en iniciativas formativas y colaboraciones con entidades acad\u00e9micas y empresariales.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">El abogado Daniel Lobato Cort\u00e9s, especializado en derecho mercantil y societario nos trae el pr\u00f3ximo 18 de Junio \u200b\u200ba Parc Central una ponencia sobre: \u200b\u200b\u00bbPactos de socios b\u00e1sicos: Las 5 cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre (reparto, toma de decisiones, salida, bloqueos y conflictos t\u00edpicos)\u00bb. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: El abogado Daniel Lobato Cort\u00e9s, abogado especializado en derecho mercantil y societario nos trae el pr\u00f3ximo 18 de Junio \u200b\u200ba Parque Central una ponencia sobre: \u200b\u200b&quot;Pactos de socios b\u00e1sicos: Las 5 cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre (reparto, toma de decisiones, salida, bloqueos y conflictos t\u00edpicos)&quot;. Daniel Lobato ejerce profesionalmente en Girona y Barcelona. \u00a0Con una trayectoria centrada en el asesoramiento integral a empresas y emprendedores, su pr\u00e1ctica abarca \u00e1reas clave como la contrataci\u00f3n mercantil, el derecho societario, la resoluci\u00f3n de conflictos entre socios y la defensa en procedimientos judiciales vinculados a la actividad empresarial. \u00a0Con experiencia en el acompa\u00f1amiento jur\u00eddico de startups y proyectos innovadores, ha participado en iniciativas formativas y colaboraciones con entidades acad\u00e9micas y empresariales.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Daniel Lobato ejerce profesionalmente en Girona y Barcelona. \u00a0Con una trayectoria centrada en el asesoramiento integral a empresas y emprendedores, su pr\u00e1ctica abarca \u00e1reas clave como la contrataci\u00f3n mercantil, el derecho societario, la resoluci\u00f3n de conflictos entre socios y la defensa en procedimientos judiciales vinculados a la actividad empresarial. \u00a0Con experiencia en el acompa\u00f1amiento jur\u00eddico de startups y proyectos innovadores, ha participado en iniciativas formativas y colaboraciones con entidades acad\u00e9micas y empresariales.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: En esta charla abordar\u00e1 los errores m\u00e1s habituales que se cometen cuando se constituye una sociedad y que, con el tiempo, terminan generando conflictos graves entre socios. \u00a0Los pactos de socios son una herramienta esencial para prevenir estos conflictos y dar estabilidad a cualquier sociedad. M\u00e1s all\u00e1 de los estatutos, permiten regular de forma flexible y detallada las relaciones entre los socios. Si tuvi\u00e9ramos que reducirlos a lo esencial, hay cinco cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre:\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">En esta charla abordar\u00e1 los errores m\u00e1s habituales que se cometen cuando se constituye una sociedad y que, con el tiempo, terminan generando conflictos graves entre socios. \u00a0Los pactos de socios son una herramienta esencial para prevenir estos conflictos y dar estabilidad a cualquier sociedad. M\u00e1s all\u00e1 de los estatutos, permiten regular de forma flexible y detallada las relaciones entre los socios. Si tuvi\u00e9ramos que reducirlos a lo esencial, hay cinco cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\"><strong>1. Reparto (econ\u00f2mico y de participaciones)<\/strong><\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: Hay que dejar claro no s\u00f3lo qu\u00e9 porcentaje tiene cada socio, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo se distribuyen los beneficios (dividendos), si existe obligaci\u00f3n de reinversi\u00f3n y en qu\u00e9 condiciones. Tambi\u00e9n es importante prever qu\u00e9 ocurre si un socio aporta m\u00e1s capital en el futuro: \u00bfse diluyen los dem\u00e1s?, \u00bftienen derecho preferente? Esto evita tensiones cuando el negocio comienza a generar ingresos o necesita financiaci\u00f3n.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Hay que dejar claro no s\u00f3lo qu\u00e9 porcentaje tiene cada socio, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo se distribuyen los beneficios (dividendos), si existe obligaci\u00f3n de reinversi\u00f3n y en qu\u00e9 condiciones. Tambi\u00e9n es importante prever qu\u00e9 ocurre si un socio aporta m\u00e1s capital en el futuro: \u00bfse diluyen los dem\u00e1s?, \u00bftienen derecho preferente? Esto evita tensiones cuando el negocio comienza a generar ingresos o necesita financiaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_2623\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2623\" class=\"wp-image-2623 size-medium\" style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\" src=\"https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-Magnific-socis-empresa-300x200.jpg\" alt=\"Imatge Magnifica\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-Magnific-socis-empresa-300x200.jpg 300w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-Magnific-socis-empresa-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-Magnific-socis-empresa-768x512.jpg 768w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-Magnific-socis-empresa-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-Magnific-socis-empresa-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-2623\" class=\"wp-caption-text\">Imagen Magnific<\/p><\/div>\n<p><strong>2. Toma de decisiones (gobierno de la sociedad)<\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: Es fundamental definir c\u00f3mo se toman las decisiones: cu\u00e1les se pueden adoptar por mayor\u00eda simple y cu\u00e1les requieren mayor\u00edas reforzadas o unanimidad. Por ejemplo, cambios estrat\u00e9gicos, endeudamiento relevante o entrada de nuevos socios suelen requerir consenso amplio. Sin esta regulaci\u00f3n, el funcionamiento diario puede quedar bloqueado o, por el contrario, un socio puede imponer decisiones clave.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Es fundamental definir c\u00f3mo se toman las decisiones: cu\u00e1les se pueden adoptar por mayor\u00eda simple y cu\u00e1les requieren mayor\u00edas reforzadas o unanimidad. Por ejemplo, cambios estrat\u00e9gicos, endeudamiento relevante o entrada de nuevos socios suelen requerir consenso amplio. Sin esta regulaci\u00f3n, el funcionamiento diario puede quedar bloqueado o, por el contrario, un socio puede imponer decisiones clave.<\/span><\/p>\n<p><strong>3. Salida de socios (transmisi\u00f3n de participaciones)<\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: Se deben regular los mecanismos de salida: derecho de adquisici\u00f3n preferente, cl\u00e1usulas de drag along (arrastre) y tag along (acompa\u00f1amiento), as\u00ed como limitaciones a la venta a terceros. Esto permite controlar qui\u00e9n puede entrar en la sociedad y en qu\u00e9 condiciones, evitando la entrada de perfiles no deseados o conflictivos.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Se deben regular los mecanismos de salida: derecho de adquisici\u00f3n preferente, cl\u00e1usulas de drag along (arrastre) y tag along (acompa\u00f1amiento), as\u00ed como limitaciones a la venta a terceros. Esto permite controlar qui\u00e9n puede entrar en la sociedad y en qu\u00e9 condiciones, evitando la entrada de perfiles no deseados o conflictivos.<\/span><\/p>\n<p><strong>4. Bloqueos (<em>deadlock<\/em>)<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_2625\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2625\" class=\"wp-image-2625 size-medium\" src=\"https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-de-DC-Studio-a-Magnifica-bloquejos-300x169.jpg\" alt=\"Bloquejos a l'empresa entre socis\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-de-DC-Studio-a-Magnifica-bloquejos-300x169.jpg 300w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-de-DC-Studio-a-Magnifica-bloquejos-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-de-DC-Studio-a-Magnifica-bloquejos-768x432.jpg 768w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-de-DC-Studio-a-Magnifica-bloquejos-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/parccentralcoworking.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imatge-de-DC-Studio-a-Magnifica-bloquejos-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-2625\" class=\"wp-caption-text\">Imagen DC Studio en Magnific<\/p><\/div>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: En sociedades con participaciones igualadas (50\/50, por ejemplo), es habitual que se produzcan situaciones de bloqueo. El pacto debe prever mecanismos para desbloquearlas: mediaci\u00f3n, arbitraje o sistemas como el shotgun clause (un socio ofrece comprar el otro a un precio determinado, y \u00e9ste debe aceptar o comprar en las mismas condiciones). Sin esto, la sociedad puede quedar paralizada.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">En sociedades con participaciones igualadas (50\/50, por ejemplo), es habitual que se produzcan situaciones de bloqueo. El pacto debe prever mecanismos para desbloquearlas: mediaci\u00f3n, arbitraje o sistemas como el shotgun clause (un socio ofrece comprar al otro a un precio determinado, y \u00e9ste debe aceptar o comprar en las mismas condiciones). Sin esto, la sociedad puede quedar paralizada.<\/span><\/p>\n<p><strong>5. Conflictos t\u00edpicos (compromisos y sanciones)<\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: Por \u00faltimo, es necesario anticipar conductas conflictivas: competencia desleal, incumplimiento de funciones, falta de dedicaci\u00f3n o uso indebido de informaci\u00f3n. Se pueden incluir cl\u00e1usulas de no competencia, permanencia (vesting) o penalizaciones. Esto protege el proyecto y alinea los intereses de los socios. En definitiva, un buen pacto de socios no sirve s\u00f3lo para cuando las cosas van mal, sino sobre todo para evitar su llegada. Es una inversi\u00f3n en seguridad jur\u00eddica y en la viabilidad del proyecto empresarial. \u00bfTe animas a asistir?\u00a0\u00a1No te puedes perder esta ponencia!\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Por \u00faltimo, es necesario anticipar conductas conflictivas: competencia desleal, incumplimiento de funciones, falta de dedicaci\u00f3n o uso indebido de informaci\u00f3n. Se pueden incluir cl\u00e1usulas de no competencia, permanencia (vesting) o penalizaciones. Esto protege el proyecto y alinea los intereses de los socios. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: Por \u00faltimo, es necesario anticipar conductas conflictivas: competencia desleal, incumplimiento de funciones, falta de dedicaci\u00f3n o uso indebido de informaci\u00f3n. Se pueden incluir cl\u00e1usulas de no competencia, permanencia (vesting) o penalizaciones. Esto protege el proyecto y alinea los intereses de los socios. En definitiva, un buen pacto de socios no sirve s\u00f3lo para cuando las cosas van mal, sino sobre todo para evitar su llegada. Es una inversi\u00f3n en seguridad jur\u00eddica y en la viabilidad del proyecto empresarial. \u00bfTe animas a asistir?\u00a0\u00a1No te puedes perder esta ponencia!\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">En definitiva, un buen pacto de socios no sirve s\u00f3lo para cuando las cosas van mal, sino sobre todo para evitar su llegada. Es una inversi\u00f3n en seguridad jur\u00eddica y en la viabilidad del proyecto empresarial. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwj9mKO9942VAxXXUaQEHQZYBmMQ3ewLegQIDBAV\" aria-label=\"Texto traducido: Por \u00faltimo, es necesario anticipar conductas conflictivas: competencia desleal, incumplimiento de funciones, falta de dedicaci\u00f3n o uso indebido de informaci\u00f3n. Se pueden incluir cl\u00e1usulas de no competencia, permanencia (vesting) o penalizaciones. Esto protege el proyecto y alinea los intereses de los socios. En definitiva, un buen pacto de socios no sirve s\u00f3lo para cuando las cosas van mal, sino sobre todo para evitar su llegada. Es una inversi\u00f3n en seguridad jur\u00eddica y en la viabilidad del proyecto empresarial. \u00bfTe animas a asistir?\u00a0\u00a1No te puedes perder esta ponencia!\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u00bfTe animas a asistir?\u00a0\u00a1No te puedes perder esta ponencia!<\/span><\/p>\n<p>Plazas limitadas, ponencia gratuita, env\u00edanos un correo a <a href=\"mailto:parccentral@parccentralcoworking.com\">parccentral@parccentralcoworking.com<\/a> y confirma ahora tu asistencia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El abogado Daniel Lobato Cort\u00e9s, especializado en derecho mercantil y societario nos trae el pr\u00f3ximo 18 de Junio \u200b\u200ba Parc Central una ponencia sobre: \u200b\u200b\u00bbPactos de socios b\u00e1sicos: Las 5 cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre (reparto, toma de decisiones, salida, bloqueos y conflictos t\u00edpicos)\u00bb. 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Ponencia de Daniel Lobato sobre: &quot;Pactos de socios b\u00e1sicos: Las 5 cl\u00e1usulas que deber\u00edan existir siempre (reparto, toma de decisiones, salida, bloqueos y conflictos t\u00edpicos)&quot;\u00ad. - Parc Central<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"18 de Juny - 17h - Pon\u00e8ncia de Daniel Lobato , advocat especialitzat en dret mercantil i societari, sobre &quot;Pactes de socis b\u00e0sics: Les 5 cl\u00e0usules que haurien d&#039;existir sempre (repartiment, presa de decisions, sortida, bloquejos i conflictes t\u00edpics)&quot;\u00ad\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/parccentralcoworking.com\/es\/ponencia-sobre-pactos-de-socios-basicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"18 de Junio a las 17h. 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